募集詳細jobs

【AVOL Japanで働くメリットはここ！】
☆海外企業が日本に進出！スタートメンバーを大募集！
☆空港内の店舗だからこその面白さに出会える！
☆自分の意見も言いやすい、風通しのいい企業！
☆早朝・深夜の送迎あり！通勤もしやすい！
☆有給休暇の高い取得率を推進！

【仕事の概要】
関西空港内にオープンする、カリフォルニア料理の先駆者、ウルフギャング・パック氏がプロデュースするレストランでの勤務となります。こだわりのピザやハンバーガーなどの親しみやすい洋食を提供します。

【具体的な業務内容】
・ホール、カウンターでの接客業務
・キッチン補助など
メイン業務はカウンターでのお客様への商品のお渡しと、キッチンでの簡単な調理補助です。

☆実際に店舗がオープンするのは2026年6月となるため、入社～6月までは研修となります。
☆入社時期は最短で5月を予定しております
店舗は関西空港の出国ゲートのすぐそば。客席規模が数十席の店舗となる予定です。空港内の店舗に来られるお客様はお急ぎの方も多く、テイクアウトの注文にもスピーディーに対応する臨機応変さが求められます。空港内の店舗なので、さまざまな国のお客様が来店されるため、異文化があふれる雰囲気も楽しみながら働ける環境です！

ここからスタートする日本での飲食店事業。ゼロからの店舗づくりに携われるまたとないビッグチャンスです！共に働くメンバーと工夫をしながら一つの店舗を作り上げる面白さを、あなたもぜひ味わってください！

【会社の説明】
私たちはスイスに本社を置く外資系企業「Avolta」の日本法人としてスタートしました。Avoltaは世界各国の港やハブ空港などで免税店の運営や小売業を展開する企業です。この度、2026年6月に関西空港内に飲食店4店舗をオープンすることになり、そのスターティングメンバーを募集しています！

海外企業を母体としているため、社風もその風土を受け継いでいます。たとえば、有給休暇は高い取得率を目指し、誰もが自分に与えられた権利を自由に使えるよう整備します。スタッフの身なりについても、清潔感を感じられるものであれば髪型や髪色も自由に楽しんでいただき、個人を尊重する社風づくりを大切にしています。

働くスタッフを大切にすることが、お客様を大切にすることにつながると私たちは信じています。全てのスタッフがお客様を大切に思いながら働けるよう、まずは企業がスタッフを思う会社でありたい、そう思っています。

【入社後の流れ・研修制度】
入社後は研修を行い、店舗での業務内容を一通り覚えていただきます。当社のスタッフが当社での接客の仕方や企業理念などをしっかりと伝えていきますので、分からないことやもっと知りたいと思ったことは遠慮なく聞いてくださいね！

【キャリアビジョン】
頑張る人をしっかりと評価する企業を目指していますので、あなたの努力もきちんと評価します。「店舗でこんなことをやってみたらどうだろう」「空港内の店舗ならではのことをしてみたい」という思いがあれば遠慮なくご相談ください！

【社内の人間関係】
日本法人を立ち上げたばかりのため、人間関係の構築や制度の整備など、全てがこれから始まります。母体となるAvoltaは外資の大手企業であり、とてもスタッフを大切にする社風です。社内の風通しも良く、年齢、性別、国籍、ポジションに関係なく、自分のアイデアや意見を言いやすい雰囲気です。

そういった社風を私たちも受け継ぎ、明るく人を大切にする企業づくりを進めていきたいと思っています。ぜひ、私たちと一緒に働きやすい企業をつくっていきましょう！

【通勤について】
・車通勤OK（駐車場完備）
大阪市や和歌山県和歌山市・岩出市などから約30分~40分。
実際に和歌山方面から関空へ通勤している方も多数おられます。
・早朝・深夜の通勤サポート
タクシー補助や送迎体制を順次検討・調整中です。お気軽にご相談ください。
・遠方からの転居を伴う入社についても、前向きに検討・相談に応じます。

＊飲食店・接客業未経験OK！
＊ブランクがある方もOK！
＊明るくて元気な対応ができる方